HR Business Partner Jobcenter & Operational Support

Functie

Als HR Business Partner Jobcenter & Operational Support breng je het HR-beleid tot leven met focus op rekrutering, talentontwikkeling en operationele ondersteuning, waarbij je zorgt voor de juiste mensen op de juiste plek – vandaag, én morgen.

• Volledig rekruteringsproces van A tot Z: Beheer de rekrutering van analyse van de noden en functieomschrijvingen tot aan selectie, contractonderhandeling, onboarding en feedback voor alle interne en externe kandidaten
• Stimuleren van interne mobiliteit: Voer loopbaangesprekken en ontwikkel actieplannen voor talentmanagement, waarbij je interne groeikansen bevordert dankzij begeleiding en opvolging van evaluatiegesprekken
• Operationele HR-ondersteuning on-site: Bied ondersteuning aan medewerkers en leidinggevenden op het gebied van conflicthantering, sociale wetgeving, reorganisaties, en opvolging van officiële communicatie zoals verwittigingsbrieven en ontslagprocedures

Profiel

• Bachelor diploma (HR of gelijkwaardig) met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden
• Pluspunten: kennis van facilitaire diensten (catering, cleaning, receptie) en verschillende paritaire comités
• Sterke operationele kennis van sociale wetgeving
• Nederlands als moedertaal, goede kennis van het Frans; Engels is een plus
• Uitstekende communicatieve en diplomatieke vaardigheden, met het vermogen om sterke relaties op te bouwen
• Zelfstandig, nauwkeurig, stressbestendig. Jij kan probleemloos meerdere verantwoordelijkheden tegelijk beheren met een gestructureerde en efficiënte aanpak
• Rijbewijs B en bereidheid om je te verplaatsen naar onze locaties

Aanbod

It all starts with the everyday! 😊 Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers.

Wij bieden jou een boeiende functie in een dynamische organisatie waar verantwoord ondernemen, diversiteit en inclusie, opleidingskansen en doorgroeimogelijkheden centraal staan. Werken bij Sodexo is niet zomaar een job. Het is een kans om bij te dragen aan iets groters, omdat we geloven dat onze dagelijkse acties een grote impact hebben. Bij ons kun je doelgericht werken en jezelf op je eigen manier ontplooien. Concreet houdt dit in :

• Een contract van onbepaalde duur 
• Een aantrekkelijk loonpakket waar Quality of Life centraal staat :

• • • Flexibele home office policy voor een goede work-life balance 

• • • Hospitalisatie- & groeps- en invaliditeitsverzekering. Vanaf januari 2025 eveneens een tandzorgverzekering

• • • Eindejaarspremie (13^e maand), maaltijdcheques, ecocheques, cadeaucheques voor jubilarissen en familiale gebeurtenissen

• • • Bedrijfswagen (mogelijkheid tot mobiliteitsbudget) met tank- of laadkaart

• Een gepersonaliseerd onboardingtraject voor een soepele start bij Sodexo & mogelijkheid tot talrijke opleidingen
• Extra verlof- en anciënniteitsdagen
• Moderne werkruimtes vlak bij het Centraal Station in Brussel en een enthousiaste werksfeer met fijne collega’s 

Meer weten over Sodexo? Surf naar www.be.sodexo.com.

Is je interesse gewekt?

Herken je jezelf in dit profiel ? Aarzel dan niet en stuur ons dan je cv!
Heb je toch nog enkele vragen vooraleer je solliciteert, neem gerust contact op met onze HR Business Partner: Bo Mijs - bo.mijs@sodexo.com